2018 한국산업인력공단 채용 공고 : 정규직 전환형 청년인턴 채용 인원 및 일정

'Review & Opinion'

 

2018 한국산업인력공단

채용 공고 :

 

정규직 전환형 청년인턴

채용 인원 및 일정

 

 

 

<한국산업인력공단 홈페이지

hrdkorea.or.kr

소식공간 - 채용정보 - 채용공고>

 

 

 

2018. 02. 22.

 

 

 

 드디어, 기다리고 기다리던 '2018 한국산업인력공단 채용 공고'가 떴다. 작년(2017년도)에도 보면, 3월 중에 '신규 직원' 채용 공고문이 올라왔기에, 올해 역시 상반기에 관련 공고가 있지 않을까 싶었는데... 때마침, 그 예상이 적중했던 것이다.

 

 

 

 

 

 

 실제, 해당 공고문은 2018년 2월 22일 '한국산업인력공단' 홈페이지(hrdkorea.or.kr)에 게시된 모습이다. 참고로, 이러한 채용 정보는 한국산업인력공단 홈페이지에 접속한 뒤, 카테고리 '소식공간' 내 '채용정보 - 채용공고' 메뉴를 통해 확인 가능하다.

 

 

 

'한국산업인력공단 채용 공고'

- hrdkorea.or.kr -

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

정규직 전환형 청년인턴>

 

 

 

<한국산업인력공단 청년인턴 채용공고>

 

 

 

 위 공고문에 첨부된 파일 '2018년 신규직원 공개채용 공고문 (청년인턴)'을 다운로드 받아 열어보면, 다음과 같은 내용을 접할 수 있다. - '한국산업인력공단'은 신입직원을 '블라인드 채용' 방식으로 선발한다. 이는 곧 '직무능력기반 채용 (NCS 국가직무능력표준)', '스펙초월 채용', 서류전형 없이 지원자 모두 '직무능력평가 (필기시험)' 응시 가능, 정규직 전환형 '채용형 청년인턴'제를 말한다.

 

 

 

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

정규직 전환형 청년인턴 채용 인원 (권역별)

지원자격 및 근무조건>

 

 

 

 개인적으로 작년 채용 공고에서 보았던 '글로벌행정 (영어)' 파트에 지원해보고 싶었는데... 올해, 그 분야에서는 독일어 가능자 1인만을 모집하는 모습이다. 조금은 아쉽지만, 일반 '청년인턴 (일반행정)' 분야로라도 지원해볼까 한다.

 

 

 

 

 

 

 일반 '청년인턴 (일반직 5급)'의 경우, 지원하는 데에 있어 '학력 및 지역 제한(X)'이 없다. 약 2개월 정도 근무하는 인턴이기에 기간제근로자로서 일하며, 권역별 모집단위 최종합격자는 해당 지역에 배치 받아, 정규직 전환 후 일정기간(5년 동안) 그곳에서 일하게 된다.

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

정규직 전환형 청년인턴 채용 전형 절차 및 일정>

 

 

 

 '한국산업인력공단'의 채용 절차 및 일정은 다음과 같다. 공고된 기간(2018. 02. 22. ~ 03. 08.) 내 [1] '원서접수' 이후 (2018. 03. 17.) [2] '1차 필기시험 (직무능력평가 / 직업기초능력)'을 치른다. 필기시험 합격자에 한해 (2018. 03. 26. ~ 03. 30. 중 1일) [3] '2차 면접시험 (직무수행능력)'이 이루어지며, (2018. 04. 04. 발표) 합격자는 [4] '인턴'으로서 근무지에 배치 받아 일한 뒤 평가 받는다. 최종적으로 [5] '청년인턴' 합격자 80%의 인원이 후에 정규직으로 전환되어, 해당 권역별 지역에서 근무하게 된다.

 

 

 

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 청년인턴 채용

원서접수 기간 및 방법 (제출서류)

1차: 직무능력평가 / 2차: 면접시험 (인터뷰)>

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

우대사항 및 유의사항>

 

 

 

 [1] '원서접수'는 인터넷 원서 접수 방식에 따르며, '한국산업인력공단'에서 따로 '직원 채용 접수 사이트'를 운영하는 모습이다. 

  

'한국산업인력공단'

채용 공고 및 입사 지원서 작성

- hrdkorea.incruit.com -

 

 

 

 [2] 1차 필기시험 '직무능력평가'는 총 100개의 문항으로 구성된 시험으로, 일반 '청년인턴 (일반행정)'의 경우, '직업기초능력 (60문항)' & '한국사 (20문항)' & '영어 (20문항)' 시험을 약 100분간 치르게 된다. (모집 분야에 따라 시험 구성이 조금씩 다르다. - 일반행정 / 글로벌행정 / 공학 / 정보기술)

 

 

 

 

 

 

 [3] (1차 필기시험 합격자에 한해 치러지는) 2차 '면접시험'은 각 지원자의 모집 분야에 대한 '직무수행능력'을 평가한다. 해당 면접시험은 '인터뷰' 형식으로 진행되며, 이를 준비하는 데에 '직무설명자료'를 참조하도록 하자.

 

 - 그 밖의 (공통) '제출 서류'와 더불어, 채용 '우대 사항' 및 기타 '유의사항' 또한 참고하기 바란다.

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

권역별 청년인턴 최종 선발 인원 (채용 인원)>

 

 

 

 위 표는 일반 '청년인턴 (일반행정) - 일반직 5급'의 권역별 최종 선발 인원(채용 인원)의 모습이다. 서울(경기), 강원, 부산, 이전 지역(울산 지역 인재), 대구, 광주, 대전 권역으로 지원할 수 있는 근무 지역 및 근무 기관이 나뉘어져 있음을 알 수 있다.

 

 

 

 

 

 

 개인적으로 울산 시민으로서 '이전지역 (울산 지역 인재)' 모집 단위로 지원하고 싶지만, 울산 지역 내 대학교를 졸업하지 않았기에 (부산, 울산, 경남을 포함한) '부산 권역'에 지원하고자 한다. 해당 권역의 최종 선발 인원 40명 중 '일반행정' 분야에서는 22명의 '청년인턴'을 뽑는다.

 

 - 이처럼, 본인이 근무지로 희망하는 권역별 '청년인턴 모집단위'를 반드시 확인하도록 하자. 중복지원(X)이 불가능하기에, 근무 희망 지역을 보다 더 신중히 선택해야 한다. (전략적 선택도 가능하다.)

 

 

 

<2018 한국산업인력공단 채용 공고

정규직 전환형 청년인턴

 NCS 기반 채용 직무 설명 자료>

 

 

 

 일반행정, 공학, 글로벌행정에 해당하는 'NCS 기반 채용 직무 설명' 자료이다. 1차 '필기시험'을 비롯해 2차 '면접시험' 역시 각 영역에 기재된 필요지식, 기술, 직무수행능력 등을 중심으로 준비할 필요가 있다. 이 부분 참고하기 바란다.

 

 - 지금까지, 대략적으로나마 '2018 한국산업인력공단 채용'에 대해 이야기해보았는데, 이제는 원서접수와 함께 제출하는 '자기소개서'를 작성해야 할 시간이지 싶다. 끝으로, 전국의 모든 취준생(취업 준비생)들에게, 힘내라는 응원의 메시지를 보내며, 이 글은 여기서 마친다.

 

 

 

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